ÜBUNGSFIRMA ALS LERNORT:

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• Ausbildungsort für die Mitarbeiter*innen in der Übungsfirma

• Handlungsorientiertes Arbeiten in Eigeninitiative

• Kennenlernen betrieblicher Abläufe

• Praxisorientierte Anwendung von erlerntem Wissen

• Selbstorganisation

• Ideenentwicklung zur Förderung unternehmerischer Tätigkeiten

• Verantwortung für Ziele übernehmen

• Weiterentwicklung in betriebswirtschaftlichen und technischen Anwendungen

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ÜBUNGSFIRMA ALS BETRIEB:

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• Eine Übungsfirma ist ein fiktives Unternehmen, das am Übungsfirmenmarkt wie ein reales Unternehmen agiert

• Die Mitarbeiter*innen führen sämtliche betriebliche Abläufe von der Geschäftsanbahnung bis zum Zahlungsverkehr im Rahmen des Ein- und Verkaufs, sowie die Belegbearbeitung im Rahmen des Rechungswesen und der Personalverrechnung mit entsprechenden Softwarepaketen (MS-Office, BMD, ACT) durch

• Einhaltung von Terminen, Durchführung von Verkaufsgesprächen bei Messen bzw. online erhöhen die Qualifikationen der Mitarbeiter*innen

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ROLLE DES SCHÜLERS:

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• Die Schüler*innen sind Mitarbeiter*innen in der Übungsfirma

• Der Mitarbeiter arbeitet in seinem Bereich selbstständig und eigeninitiativ

• Es gibt immer etwas zu tun – Langeweile und Nichtstun sind somit ausgeschlossen

• Fokus bei der Mitarbeit in der ÜFA liegt einerseits auf der Anwendung bereits erworbenen Wissens in den kaufmännischen Gegenständen im Praxisunterricht, andererseits im ständigen Dazulernen

 

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ROLLE DES LEHRERS:

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• Geschäftsführung – Chef - Coach

• Sorgt für Umsetzung und Struktur der Arbeits- bzw. Lernabläufe

• Unterstützung und Beratung